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湖北省2018年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告
2018年05月25日14:43   浏览:3799次  

为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,围绕实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战等需求,2018年我省继续选派高校毕业生到基层从事支农、支医、扶贫等服务工作(简称为“三支一扶”计划)。现将有关事项公告如下:

一、招募计划

(一)招募名额:1500人。

(二)服务岗位:全省各县(市、区)、乡(镇)基层单位从事支农、支医、扶贫、青年事务、人社、水利、残联、文化等方面的服务。

(三)服务期限:2年。

二、招募对象及条件

(一)招募对象:全日制普通高校2016年至2018年毕业的大专及以上学历人员(支医岗位不限毕业年限)。

(二)招募条件:

1、政治思想素质好,热爱社会主义祖国,热爱农村基层工作,拥护党的基本路线和方针政策;学习成绩良好,具有相应的专业知识;具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;身心健康。

2、年龄28周岁以下(1990年7月31日以后出生);

3、符合招募岗位要求的其他资格条件。支医岗位须是医疗卫生相关专业高校毕业生。

已参加过我省“三支一扶”计划的,不能再报名参加。

三、招募程序

2018年度招募选派“三支一扶”高校毕业生,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照以下程序进行:

(一)查询岗位

考生从即日起登录湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)查询报名。各地各服务岗位的具体招募计划及岗位要求等详见《〉及〈(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,对体检不符合条件或岗前培训考核不合格的,取消招募资格,并按总成绩从高分到低分依次等额递补调剂。

(七)公示

7月底,省“三支一扶”办对拟招募人员名单在湖北省人力资源和社会保障厅网站进行公示。公示期间反映有不符合招募选派条件并经调查属实的,取消招募资格。

(八)选派到岗

8月上旬,招募人员到服务岗位所在县(市、区)“三支一扶”办报到,并签订服务协议。逾期不报到者,视为自动放弃。

四、优惠政策

(一)服务期间待遇

1、生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴,生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个贫困县服务的,可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级。

2、社会保险。按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险;每人每年发放交通补贴400元,按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。

3、安家费补贴。按照每人2000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

(二)服务期满优惠政策

1、公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录。

2、事业单位专项吸纳。原服务单位(以及所在县、市、区范围内事业单位),有岗位空缺需补充人员时,可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。

3、事业单位专项招聘。各地事业单位公开招聘工作人员时,可组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开招聘,也可在统一公开招聘中拿出一定比例的岗位定向招聘“三支一扶”服务期满人员,还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式,对“三支一扶” 服务期满人员予以政策倾斜。专项招聘和加分优惠措施不同时实行,具体采取何种优惠措施,由招聘主管部门在招聘公告中予以明确。

4、鼓励继续学习深造。 “三支一扶”高校毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

5、支持自主创业。按照有关政策,各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。

6、扶助自主择业。对自主择业的“三支一扶”大学生,各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习,按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。


 

 

 

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